心地よい活きの良い明るい職場

「職場は人間が人間らしく生きられる、社会的な場であるべきだ」と我々は考えます。創業以来、「生き甲斐を持てる仕事で社員が精神的な豊かさを感じ、合理的な利益配分で金銭的豊かさを得られる職場」を理想としてきました。当社では賞与が年に4回あります。利益は会社の成長のために使うのではなく、なるべく社員に還元したいという考えからです。社員が仕事を通じて自己実現でき、自然なやる気が湧きあがる環境にこそ、未来の会社の成長があると信じています。小さな組織には、フラットなよさがあります。少数精鋭だからできる高度なマネジメントで、これからも社員の成長と会社の発展を目指します。